Nạn lừa đảo đang lộng hành trong những năm gần đây, vì để tránh điều tra, rất nhiều băng nhóm lừa đảo đều đã nhắm mục tiêu vào những lao động di trú, lao động nhập cư đang làm việc tại Đài Loan. Các băng nhóm lừa đảo này thu mua lại thẻ ngân hàng hoặc sim điện thoại từ lao động di trú, rồi sử dụng chúng để tiếp tục lừa đảo và trục lợi, nhưng những hành động này cũng sẽ khiến cho người lao động bị cuốn vào các vụ án tố tụng lừa đảo và bị đưa ra xét xử trước pháp luật. Cũng vì vậy, thời gian gần đây có một số thông tin cho biết, có một bộ phận chủ thuê hoặc môi giới vì muốn tránh phiền phức cho nên đã yêu cầu người lao động không được mở tài khoản ngân hàng. Về việc này, Bộ Lao động bày tỏ, trên cơ bản là người lao động có quyền tự quyết định mở tài khoản ngân hàng hay không, không cần phải thông qua sự đồng ý của chủ thuê hoặc công ty môi giới, nếu người lao động có nhu cầu cần được hỗ trợ phiên dịch, thì những môi giới có thu phí dịch vụ từ người lao động sẽ phải cung cấp dịch vụ hỗ trợ cho người lao động theo đúng quy định.
Ông Tô Dụ Quốc - Tổ trưởng Tổ Quản lý Nguồn lực lao động nước ngoài thuộc Sở Phát triển Nguồn lực lao động lao động, Bộ Lao động cho biết, người lao động có quyền tự do quyết định mình có muốn mở tài khoản ngân hàng hay không, không cần thiết phải thông qua sự đồng ý của chủ thuê hoặc công ty môi giới, và khi đi mở tài khoản ngân hàng, nếu có nhu cầu cần được phiên dịch thì người lao động cũng có quyền yêu cầu phía môi giới cung cấp dịch vụ hỗ trợ phiên dịch, hơn nữa trong quy định dành cho môi giới cũng có viết rõ, môi giới “chỉ được thu phí dịch vụ khi thực sự có cung cấp dịch vụ cho người lao động”, vì thế nếu là môi giới có thu phí dịch vụ từ người lao động thì cần phải cung cấp dịch vụ khi người lao động cần. Ông Tô Dụ Quốc nói thêm, nếu có những tranh chấp liên quan, người lao động cũng có thể gọi điện đến đường dây nóng 1955 để khiếu nại và tư vấn.
Quan chức này cũng bày tỏ, về vấn đề cách thức trả lương theo tháng giữa chủ thuê và người lao động, hai bên có thể tự thỏa thuận theo quy định của luật pháp, bất luận là trả lương trực tiếp bằng tiền mặt hay chuyển khoản qua ngân hàng đều được, tuy nhiên, chủ thuê và công ty môi giới không được phép ép buộc hoặc đe dọa không cho người lao động mở tài khoản ngân hàng, nếu gặp phải tình trạng bị cưỡng ép hoặc cấm đoán, người lao động có thể gọi cho đường dây nóng 1955 để khiếu nại.
Ông Tô Dụ Quốc cũng nhắc nhở, lao động di trú, lao động nhập cư tại Đài Loan không được tùy ý giao tài khoản ngân hàng hoặc những giấy tờ chứng minh nhân thân của mình cho người lạ, nếu không may bị người khác lợi dụng để dùng trong những việc phi pháp, người lao động có thể sẽ bị xem như là đồng phạm, thậm chí làm ảnh hưởng đến quyền lợi làm việc tại Đài Loan, mong các bạn lao động hãy chú ý bảo vệ quyền lợi của bản thân mình.
Thúy Anh