Theo dữ liệu chính thức từ Việt Nam cho thấy, trong quý I năm nay, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 37.000 người. Trong đó, Nhật Bản là thị trường tuyển dụng lớn nhất, thu hút khoảng 19.000 lao động Việt Nam; Đài Loan là thị trường tuyển dụng lớn thứ 2, thu hút khoảng 11.000 lao động Việt Nam.
Tờ báo Nhân Dân đưa tin, Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ cho biết, trong 3 tháng đầu năm nay, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 37.027 người, đạt 28,4% kế hoạch năm 2025. Trong số này, có 7.061 lao động nữ, chiếm 19%.
Nhật Bản là thị trường lao động nước ngoài lớn nhất đối với lao động Việt Nam, với tổng số 18.931 người sang Nhật Bản. Đài Loan là quốc gia sử dụng lao động lớn thứ hai, với tổng số 11.076 người làm việc tại Đài Loan; Hàn Quốc đứng thứ ba, thu hút 4.141 lao động Việt Nam.
Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc luôn là những điểm đến chính của lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, Việt Nam cũng đang tích cực khai thác các thị trường lao động nước ngoài khác.
Theo tờ báo Tiền Phong, Châu Âu được Việt Nam coi là thị trường trọng điểm có tiềm năng lớn.
Việt Nam đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Phần Lan vào tháng 1 năm nay để cử chuyên gia, công nhân kỹ thuật và lao động thời vụ Việt Nam sang Phần Lan và sẽ nỗ lực ký các thỏa thuận hợp tác liên quan với Ba Lan, Hy Lạp và Đức.
Báo cáo chỉ ra, trong những năm gần đây, Việt Nam đã xuất khẩu khoảng 160.000 lao động ra nước ngoài mỗi năm. Hiện nay, có khoảng 700.000 lao động Việt Nam tham gia vào hơn 30 ngành nghề tại 40 quốc gia và khu vực, mang lại 3,5 tỷ đến 4 tỷ USD (khoảng 115,8 tỷ Đài tệ đến 132,3 tỷ Đài tệ) kiều hối về Việt Nam mỗi năm.
Hiện nay, Việt Nam có 505 doanh nghiệp tham gia dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Tố Kim