Tháng 7 tới này sẽ có nhiều biện pháp mới hỗ trợ sinh hoạt được triển khai, trong đó bao gồm mức lương tháng cơ bản của người Đài Loan với mức hiện hành là 19.047 Đài tệ, từ ngày 1 tháng 7 sẽ được tăng lên thành 19.273 Đài tệ, mức lương giờ đã được điều chỉnh từ tháng 1 năm nay tăng lên thành 115 đài tệ. Để phối hợp với việc điều chỉnh mức lương cơ bản, thì thang bậc tiền lương để tính mức thu phí bảo hiểm lao động và bảo hiểm xã hội cũng như để tính khoản trích đóng quỹ lương hưu cũng sẽ được sửa đổi theo.
Bắt đầu từ tháng 7, nhân viên quản lý của các tòa nhà vốn chưa được phân loại vào các ngành nghề dịch vụ xã hội khác cũng bắt đầu được áp dụng Luật lao động cơ bản. Đối với những Ban quản lý các tòa nhà được thành lập và khai báo theo quy định của Điều lệ quản lý tòa nhà chung cư, thì các điều kiện về lao động mà Ban quản lý tòa nhà lập ra khi tuyển dụng lao động bao gồm hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc, giờ nghỉ, ngày nghỉ, trợ cấp tai nạn nghề nghiệp….v..v.., thì đều không được thấp hơn tiêu chuẩn thấp nhất theo quy định của Luật lao động cơ bản.
Còn giai đoạn đầu tiên của Luật an toàn vệ sinh nghề nghiệp sẽ được thi hành từ ngày 3 tháng 7, để mở rộng bảo đảm cho tất cả những người tham gia việc làm, đồng thời có quy định rõ chủ sử dụng lao động phải chuẩn bị tốt các biện pháp về an toàn vệ sinh cần thiết để phòng tránh các bệnh tật đối với người lao động như mệt mỏi quá mức, áp lực tinh thần và các căn bệnh về cơ bắp, xương cốt liên quan. Thời hạn thông báo các tai nạn nghề nghiệp nghiêm trọng từ 24 tiếng rút ngắn xuống thành trong vòng 8 tiếng kể từ sau khi xảy ra tai nạn.
Hải Ly