Theo thống kê của Sở Du lịch thuộc Bộ Giao thông, hiện nay các khách sạn, resort trong nước đang thiếu 8.000 nhân lực, trong đó có 2.500 nhân viên lễ tân và 5.500 nhân viên dọn phòng. Nói đến việc tăng lương để giải quyết vấn đề thiếu lao động, nhiều doanh nghiệp chắc chắn sẽ cho rằng lương hiện tại đã tăng rất nhiều mà vẫn không thể tìm được nhân viên, nên chính phủ phải hỗ trợ. Khi đứng trước vấn đề thiếu việc làm trong ngành du lịch và lưu trú, Bộ trưởng Bộ Giao thông ông Vương Quốc Tài cho biết: “Nhiều người thấy công việc dọn phòng này rất vất vả nên không ai chịu làm, họ cho rằng lao động di trú có thể sẽ có nguyện vọng làm công việc này hơn, các đơn vị sẽ có một số cuộc thảo luận về hạng ngạch thuê lao động di trú”.Vậy một khi tuyên bố của Bộ trưởng Giao thông là đúng, thì khi đối mặt với các công việc khó khăn, chính phủ chỉ đang nghĩ đến việc đưa lao động di trú vào thế chân, thay vì nói với các công ty họ nên làm gì. Nếu “giá trị của sự chăm chỉ” được phản ánh một cách hợp lý qua tiền lương, thì suy nghĩ của Bộ trưởng không chỉ là khuyến khích các ngành dịch vụ trả lương thấp mà còn hoàn toàn đi chệch hướng khỏi sự đổi mới mô hình kinh tế, vì vậy chính sách này còn nhiều không gian để thảo luận xem liệu có hợp lý hay không.
Mời các bạn bấm vào nút play để đón nghe nha.



Rti Radio Taiwan International
Rti Radio Taiwan International 
